Gutes stärken!

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Mit minzgrün durften wir einen aufschlussreichen, spannenden und nutzbringenden Workshop erleben. Wie Christian mit den verschiedenen Altersgruppen um- und auf sie eingehen kann, ist in der „ersten Liga“ einzuordnen – hat total Spass gemacht!

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Marianne Merz, Präsidentin Sportverein

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Themen wie Selbst- und Sozialkompetenzen, Emotionen, Disziplin und Abgrenzen sind sehr herausfordernd. Wie minzgrün systemisch mit Eltern, Lehrpersonen, Schulsozialarbeit und insbesondere mit den Kindern diese bearbeitet, ist sehr beeindruckend. 

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Sherry Häusler, Schulsozialarbeiterin

So wirkt minzgrün!

Was minzgrün will! Ziele und Angebot

Wie geht gelingendes Miteinander?

Die Anderen sollen lieb miteinander sein. Die Anderen sollen lieb mit dir sein, gäll?

Wenn es darum geht, gelingendes Miteinander zu ermöglichen, Gewalt zu verhindern und soziale Produktivität zu erhöhen, dann zeigen wir gerne auf andere. Könnte man nicht einen Kurs mit denen machen, wie man lieb miteinander umgeht? Ja, könnte man, ist aber nicht effektiv.

Was also tun? Drei Möglichkeiten:

Andere Menschen ändern

Appelle
Drohen
Betteln
Erpressen
Dressieren (Bestrafen/Belohnen)
Erzwungene Kurse
Therapie
Achtung-Ausrufezeichen

Schwierig, denn …

… andere Menschen können wir nicht ändern. Das können nur sie selbst.​

Eigenes Verhalten ändern

Reflektieren
Feedback anhören
Kleine Schritte im (Berufs-)Alltag
Sich weiterbilden
Perspektiven wechseln
Verstehen
Ausprobieren
Smiley-Lachen

Sinnvoll, wenn …

… du dazu bereit bist. Mit Unterstützung wird es noch einfacher.

Verhältnisse ändern

Pausen schaffen
Räume verändern
Präsenz erhöhen
Wertschätzung zeigen
Sinn ermöglichen
Regeln und Strukturen
Gelegenheit schaffen
Pfeil-Go

Chancenreich, da …

… dadurch nachhaltige Veränderungen für das ganze System drin sind.​

Wirksame Angebote – so erfrischt minzgrün!

Inspirieren

Trainings
Workshops
Inputs

Zum Beispiel so:

Präventionsprojekte mit Kindern
Projektwochen und Projekttage
Workshops für Mitarbeitende
Weiterbildung für soziale Profis
Impulsreferate an einer Tagung

Begleiten

Coaching
Organisationsentwicklung
Teamentwicklung

Zum Beispiel so:

Coaching von Führungskräften
Umsetzung Change-Projekt
Mehrmonatige Teamentwicklung
Beratung bei Mobbingfällen

Erschaffen

Geschichten und Bilder
Texte aller Art
Ideen und Konzepte

Zum Beispiel so:

Begeisternde Unterrichtseinheiten
Analysen, Entwürfe, Strategien
Pragmatische und erfrischende Entwicklungskonzepte

minzgrün? Christian Huber!

Christian Huber Portrait

Was ich mit minzgrün tue, mache ich schon seit meiner Jugendzeit mit Herzblut und Freude.

Immer motiviert, offen und ehrlich und klar. Mir fällt es leicht mit unterschiedlichen Menschen schnell eine Beziehung aufzubauen und dadurch Lern- und Entwicklungsprozesse anzustossen und zu begleiten.

Ein kühler Kopf und ganzheitliches Denken helfen mir, insbesondere bei komplexen Veränderungsprozessen von Teams oder Organisationen effektiv zu arbeiten. 

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Stern

Hilfreich

„Christian weiss sehr gut über Schwierigkeiten und dem Umgang damit Bescheid. Seine Tipps und sein Vorbild waren für mich sehr hilfreich!“​

Rakete

Lösungsorientiert

„Christian kann Ressourcen und Defizite schnell einordnen. Es gelingt ihm in kurzer Zeit, nachvollziehbare Lösungsstrateigen zu erproben und zu verankern.“​

Herz-Liebe

Authentisch

„Wir erlebten Christian als authentisch und verbindlich, herzlich und humorvoll. Wir mochten ihn und lernten von ihm.“​

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minzgrün – Christian Huber
Weberstrasse 1a
5430 Wettingen